Formation

Formation
Mieux vivre et performer ensemble en entreprise
Grâce à l’intelligence collective & les 4 accords toltèques

Collaborer et vivre ensemble en entreprise n’est pas toujours aisé ….

Par la mixité des horizons, les différentes personnalités, l’état d’esprit, différents postes ayant un lien hiérarchique ou transversal, ou simplement un collègue ou un prestataire !

Quoi qu’il en soit le rapport humain est omniprésent…

Dans ce réseau de relations, où chacun a ses propres objectifs, contraintes et souvent une vision du métier différentes, stimuler l’intelligence collective est un talent qui permet de mener à bien sa mission et de créer de la valeur pour la structure et ses clients.

Aussi et parce que les habitudes et comportements de chacun sont différents, il est primordial de prendre conscience de ses propres mécanismes pour mieux comprendre « l’autre » afin de communiquer et performer ensemble.

La formation “mieux vivre et performer ensemble” apporte des méthodes et outils pratiques pour développer l’intelligence collective en s’inspirant de l’ouvrage « Les 4 accords Toltèques » de Don Miguel Ruiz.

Les entreprises, aujourd’hui plus que jamais, sont face à des enjeux complexes ; les anciennes recettes ne fonctionnent plus ou avec peu d’efficacité. Les accords toltèques ouvrent la possibilité de briser les croyances qui nous limitent, nous aident à nous rapprocher de qui nous sommes vraiment, et pas ce que nous prétendons être.

Cette formation donne également les clés pour sortir des blocages et faire avancer plus rapidement et sereinement les projets.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

La formation “mieux vivre et performer ensemble” se concrétise par l’aptitude à offrir aux stagiaires un dispositif complet de compétences qui répondent à leurs besoins et intègrent les règles et méthodes les plus avancées. Elle se traduit par la mise en œuvre et dans le respect des règles déontologiques des objectifs suivants :

  • Identification de ses habitudes et comportements pour mieux s’adapter et s’engager
  • Renforcer l’esprit d’équipe et communiquer de manière efficiente
  • Collaborer et construire une vision partagée
  • Rester motivé et donner du sens à tout ce que chacun entreprend
  • Obtenir les clés pour s’adapter aux changements et atteindre ses objectifs

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

Cette formation s’adresse aux responsables et à tous les salariés de l’entreprise quel que soit leur poste

Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis particulier, mais nécessite une réelle volonté de s’impliquer personnellement et de partager.

Durée : 14 heures (2 jours)

Nombre de participants : max 12 par session

Moyens pédagogiques et techniques

  • Documents supports de formation projetés.
  •  Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Ateliers créatifs

CONTENU (PROGRESSION PEDAGOGIQUE)

Identification de ses habitudes et comportements pour mieux s’adapter et s’engager
  • Comprendre ses mécanismes cognitifs et émotionnels
  • Identifier et se libérer de ses croyances limitantes pour plus de co-créativité

Renforcer l’esprit d’équipe et communiquer de manière efficiente

  • Communiquer de manière efficace (Gagnant-Gagnant)
  • Créer du lien dans l’équipe : Favoriser la confiance et la bienveillance.

Collaborer et construire une vision partagée

  • Prise de recul face aux événements pour dissocier notre rôle social de notre moi personnel.
  • Mieux vivre ensemble par une plus grande compréhension de l’autre

Rester motivé en toute circonstance/ Donner du sens à tout ce que vous entreprenez

  • Identifier et stopper les mécanismes d’auto-sabotage.
  • Comprendre et décoder le message de l’émotion pour en faire un allié au quotidien.
  • Créer l’adhésion autour de valeurs.

Obtenir les clés pour s’adapter aux changements et performer

  • Savoir utiliser les rouages de son mental à bon escient
  • Sortir de sa zone de confort et visualiser son potentiel.

ORGANISATION

Formateur
ALL HARMONY est une société de conseil et formation (SASU) dont l’objet est l’accompagnement individuel et collectif. L’interlocuteur et formateur de l’organisme est Agnès VIEIRA, Coach professionnelle (certifiée en neuroscience) et formatrice spécialisée en équilibre et performance mentale.

En fonction du nombre de participants, elle peut être accompagnée d’un 2ème formateur.

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Liste d’émargement/Feuilles de présence.
• Formulaires d’évaluation de la formation.
• Remise d’une attestation de présence en fin de formation.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Les sessions de formation se font à la demande. Merci de remplir le formulaire de contact au moins 20 jours avant la date de formation souhaitée

TARIF

Nous contacter pour toute demande de devis.

LES POINTS FORT DE CETTE FORMATION

  • Une conception originale et ludique inspirée de l’ouvrage « Les 4 accords Toltèques » de Don Miguel Ruiz.
  • Une pédagogie vivante, créative et intégrative, qui s’appuie sur une alternance d’apports théoriques et d’une capacité à l’introspection en facilitant l’application concrètes.
  • Exercices originaux et mises en situation ludiques visant à étayer les apports de cette formation.
  • Gardez un fil d’actualités sur des outils pratiques : Blog et podcast :https://www.wakeupharmony.fr/accueil/blog/  – https://podcast.ausha.co/chrono-harmony/saison-1-intoduction

ACCESSIBILITÉ

Accessibilité aux personnes en situation de HANDICAP
Merci de contacter Mme Agnès VIEIRA, Référente handicap à l’adresse suivante contact@allharmonyconseil.fr pour étudier au mieux votre demande et sa faisabilité.

CONTACT

Agnès VIEIRA, référente de la formation

Mail : contact@allharmonyconseil.fr

Téléphone : +33 (0)660447037