Formation: L’art de gérer le changement et ses priorités

L’art de gérer ses priorités lors d’un tsunami d’urgence ou d’imprévus, tout en maintenant une dextérité dans la gestion du changement, ça s’apprend !

Aussi et parce que les habitudes et comportements de chacun sont différents, il est primordial de prendre conscience de ses mécanismes pour mieux s’adapter, agir pour mieux réussir !

La formation « gestion du changement et des priorités » apporte des méthodes et outils pratiques pour adopter et utiliser les outils qui mènent au succès, en faisant du changement un levier de progression.

Elle donne également les clés pour être polychrone et efficient.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

La formation “gestion du changement et des priorités” se concrétise par l’aptitude à offrir aux stagiaires un dispositif complet de compétences qui répondent à leurs besoins et intègrent les règles et méthodes les plus avancées. Elle se traduit par la mise en œuvre et dans le respect des règles déontologiques des objectifs suivants :

  • Comprendre l’impact du changement sur notre structure (mental-émotions)
  • Évaluer les enjeux du changement sous un nouvel angle : RE-nouveau
  • Appréhender le changement comme un outil de développement.
  • Construire une culture du changement comme ressource de leadership et de motivation
  • Utiliser son temps en fonction de ses priorités.
  • Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel.

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

Cette formation s’adresse aux responsables et à tous les salariés de l’entreprise quel que soit leur poste

Pré-requis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis particulier, mais nécessite une volonté de s’impliquer personnellement

Durée : 21 heures (2 jours) A définir

Nombre de participants : max 12 par session.

Moyens pédagogiques et techniques
• Documents supports de formation projetés.
• Exposés théoriques
• Etudes de cas concrets
• Ateliers créatifs

CONTENU (PROGRESSION PEDAGOGIQUE)

Évaluer les enjeux du changement sous un nouvel angle : le RE-Nouveau

o Comprendre ses mécanismes cognitifs et émotionnels et leurs impacts au quotidien.

o Comprendre ce qui façonne notre personnalité et notre état d’esprit.

Appréhender changement comme un outil de développement.

o Comprendre la plasticité cérébrale et son impact dans notre quotidien.

o Obtenir les clés pour arriver à changer d’état d’esprit : “Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends ».Nelson Mandela

Construire une culture du changement comme ressource de leadership et de motivation
o Identifier son idéologie fondamentale (les valeurs essentielles et la finalité).

o Bâtir la vision du future : réinventer pour mieux rebondir.

Utiliser son temps en fonction de ses priorités.

o Définir le temps et ses difficultés pour le gérer.

o Mieux se connaitre, être à l’écoute et gérer son stress.

o Identifier les principaux obstacles, les voleurs de temps et les différents types de tâches (urgentes ≠ importantes).

Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l’essentiel.

o Gérer son énergie personnelle pour optimiser son efficacité dans le temps.

o Identifier ses priorités pour mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien.

ORGANISATION

Formateur
ALL HARMONY est une auto-entreprise dont l’objet est l’accompagnement individuel et collectif. L’interlocuteur et formateur de l’organisme est Agnès VIEIRA, Coach professionnelle et formatrice spécialisée en équilibre et performance mentale.

En fonction du nombre de participants, elle peut être accompagnée de Céline AZIBI, formatrice spécialisée dans l’intelligence créative.

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Liste d’émargement/Feuilles de présence.
• Formulaires d’évaluation de la formation.
• Remise d’une attestation de présence en fin de formation

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Les sessions de formation se font à la demande. Merci de remplir le formulaire de contact au moins 15 jours avant la date de formation souhaitée

TARIF

Nous contacter pour toute demande de devis.

LES POINTS FORT DE CETTE FORMATION

  • Une pédagogie vivante mettant la science au service de l’humain, rendu accessible simple et clair pour chaque participant, lui permettant d’agir plus facilement sur lui-même de manière créative et intégrative tout en s’appuyant sur une alternance d’apports théoriques et de mises en application concrètes.
  • Des exercices et mises en situation ludiques
  • Gardez un fil d’actualités sur des outils pratiques :
  • Blog et podcast : https://www.wakeupharmony.fr/accueil/blog/  –  https://podcast.ausha.co/chrono-harmony/saison-1-intoduction

ACCESSIBILITÉ

Accessibilité aux personnes en situation de HANDICAP
Merci de contacter Mme Agnès VIEIRA, Référente handicap à l’adresse suivante contact@allharmonyconseil.fr pour étudier au mieux votre demande et sa faisabilité.

CONTACT

Agnès VIEIRA, référente de la formation

Mail : contact@allharmonyconseil.fr

Téléphone : +33 (0)660447037